40+ Kata kata Sindiran Buat Bos yang Tidak Adil dan Menyebalkan

Kata kata sindiran buat bos yang tidak adil –  Pemimpin adalah sosok orang yang mengayomi suatu kelompok agar tetap selaras dan sejahtera satu sama lainnya. 

Sejatinya gambaran sosok pemimpin memang seperti itu, dimana orang-orang justru merasa aman dan tentram saat di bawah kepemimpinannya. 

Lalu bagaimana dengan boss? Seorang pemimpin perusahaan yang diamanahkan untuk mengatur segala urusan kelompok orang-orang yang dipimpinnya. 

Boss yang baik memang harus sosok yang bisa mengayomi karyawannya, tapi sayangnya ada saja beberapa boss yang tidak adil. 

Entah karena memang karakternya atau terpaksa karena kebijakan perusahaannya. 

Rasa kesal memang wajar tapi jangan sampai kita salah menyampaikan rasa kesal kita pada boss karena bisa saja berpengaruh pada karir kita. 

Untuk menghibur diri dan sebagai penyalur rasa kesal berikut adalah beberapa kata kata sindiran buat bos yang tidak adil dan menyebalkan. 

Kata Kata Sindiran Buat Bos yang Tidak Adil 

• Seorang pemimpin adalah pemberi harapan – Aristoteles 
• Keadilan jadi suatu yang sukar, karena peraturan hanya tegak pada orang yang dia senangi – Najwa Shihab 
• “Memang benar bahwa integritas saja tidak akan menjadikan Anda seorang pemimpin, tetapi tanpa integritas Anda tidak akan pernah menjadi seorang pemimpin.” – Zig Ziglar
• “Peraturan dan undang-undang tidak selalu sama dengan keadilan, ia bahkan bisa saja bertentangan dengan prinsip keadilan.” – Emha Ainun Nadjib
• Hanya pengecut yang menggunakan peraturan untuk kepentingannya sendiri. 
• Mengabaikan seseorang tanpa sebab bisa jadi akan diabaikan oleh orang lain. 
• Banyak orang bilang sebelum menjadi pemimpin hendaklah melayani terlebih dulu 
• Keadilan bisa terjadi jika ada kebijaksanaan. 
• “Seorang pemimpin bukan meminta keadilan, tetapi memastikan keadilan.” – Mario Teguh
•  “Ketidakadilan tidak pernah berkuasa selamanya.” – Seneca
•  “Mereka yang melakukan ketidakadilan menanggung beban terbesar.” – Hosea Ballou

Kata Kata Sindiran Buat Bos yang Tidak Adil dan Menyebalkan 

• “Boss, anda memang ahli dalam bermain favoritisme.”
• “Heran, bagaimana anda bisa menjadi bos dengan cara memperlakukan karyawan secara tidak adil?”
• “sepertinya dia lupa bahwa adil adalah salah satu prinsip dasar manajemen.”
• “Anda terlihat sangat pandai memanjakan anak kesayangan anda di kantor.”
• “Memperlakukan karyawan dengan adil sebenarnya bukanlah konsep yang sulit dipahami. Tapi ternyata tidak semua pemimpin mampu melakukannya”
• “Sebuah bukti nyata bagaimana seorang bos tidak seharusnya bertindak.”
• “Bos seharusnya mengayomi bukan seenaknya pada bawahannya.”
• “Boss yang baik adalah bos yang memperhatikan juga kesejahteraan karyawannya dikantor.”
• “Dia hanya terlatih dalam mengambil kesalahan, tetapi tidak dalam mengakui keberhasilan.”
• “Saya terkesan dengan kemampuannya membuat keputusan yang tidak adil.”
• “Kesetiaan selalu dielu-elukan,  namun kenapa tentang keadilan kau hanya senyap?.”
• ” Tidak adil kalau hanya mereka yang diuntungkan.”
• “Dia seperti chef yang terlalu suka masak resep favorit, tanpa memperhatikan rasa yang sebenarnya.”
• “Diskriminasi tidaklah baik, bahkan di tempat kerja.Kuharap pemimpin kita tau itu”
• “Anda ingin menjadi bos yang dihormati? Mulailah dengan memperlakukan semua karyawan dengan adil, bukan hanya beberapa orang pilihan anda.”

Kata Kata Sindiran Buat Pemimpin yang Suka Semena-mena

• Kantor sebenarnya tempat kita untuk berkembang lebih baik, namun bukanlah tirani
• Tidak heran jika  dianggap sebagai pemimpin yang seenaknya, karena tindakannya sudah cukup menggambarkannya.”
• “Pemimpin yang baik seharusnya menampung pendapat karyawannya juga, bukan hanya pendapat pribadi anda saja.”
• ” Sulit berkembang jika dibawah diktator unggul”
• “Jika begini terus pasti perusahaan ini akan sulit berkembang”
• “Sungguh memprihatinkan melihat seorang pemimpin yang menganggap diri sendiri sebagai raja yang berhak atas segalanya.”
• “Pemimpin sejati tidak menggunakan kekuasaan mereka secara seenaknya, mereka menggali kebijaksanaan dari semua sumber yang ada.”
• “Tidak semua pemimpin berpikir bahwa keputusan anda adalah keputusan yang bijaksana, meskipun memang merasa demikian.”
• “Mungkin waktu anda lebih baik digunakan untuk mendengarkan dan memahami anggota tim, daripada hanya mendengarkan suara ego anda sendiri.”
• “Pemimpin yang baik adalah yang bisa memimpin dengan hati, bukan hanya otak yang penuh egosentris.”
• “Saya ingin mengingatkan anda bahwa kepemimpinan bukan tentang menjadi tiran, tetapi tentang memotivasi dan menginspirasi orang lain.”
• “Sulit bagi tim untuk mengikuti pemimpin yang hanya memikirkan kepentingan pribadinya sendiri.”
• “Pemimpin sejati memperlakukan semua anggota tim dengan hormat, bukan hanya yang sependapat dengan mereka.”
• “Jangan berharap mendapatkan dukungan penuh dari tim jika anda hanya mengutamakan kepentingan diri sendiri.”
• “Saya heran, apakah anda pikir tindakan seenaknya anda adalah contoh yang baik bagi seorang pemimpin?”
• “Pemimpin yang baik adalah yang bisa menghargai perbedaan dan mengambil keputusan yang adil, bukan yang mengedepankan keinginan pribadi saja.”

Bagaimana Cara Menyampaikan Keluhan Pada Boss Kita? 

Seorang karyawan yang baik hendaklah patuh pada pemimpin atau bossnya. Tapi bagaimana jika dirasa beban kerja semakin berat tanpa ada alasan yang jelas? Apakah kita harus diam saja? 

Proses penyampaian keluhan bisa jadi sesuatu yang sensitif, tapi dengan bahasa yang baik dan sopan justru akan bisa menimbulkan dampak positif bukan? 

Berikut adalah caranya! 

1. Persiapkan Diri Anda 

Sebelum mengajukan keluhan, pastikan Anda telah menyiapkan argumen dan jawaban yang kuat. 

Pikirkan tentang apa masalah yang perlu disampaikan  dan kumpulkan fakta atau bukti yang relevan untuk mendukung keluhan Anda. 

Pastikan juga Anda telah mengumpulkan cukup informasi tentang praktik atau prosedur yang digunakan di tempat kerja Anda 

2. Atur Waktu Bicara dengan Boss Anda 

Saat hendak menyampaikan keluhan hendaklah perhatikan waktu dan tempat yang pas. Jangan sampai anda secara blak-blakan sampaikan didepan umum. 

Kalau memang belum menemukan waktu yang tepat, sampaikanlah pada boss secara sopan jika anda butuh waktu bicara dengannya. 

3. Sampaikan Keluhan Anda Secara Detail dan Sopan

Saat anda sampaikan keluhan hindari menggunakan bahasa yang emosional atau provokatif. Gunakan bahasa yang sopan, profesional dan faktual. 

Hindari mengkritik atau menyalahkan bos Anda secara pribadi dan alih-alih fokus pada masalah atau masalah yang perlu Anda tangani. 

Sampaikanlah hal-hal yang membuat anda dan karyawannya lainnya tidak nyaman secara sopan dan sampaikanlah secara detail untuk menghindari miss komunikasi 

4. Simak Tanggapan Boss Anda, Jangan Di Interupsi 

Setelah Anda mengajukan keluhan, dengarkan baik-baik tanggapan atasan Anda. 

Jika ada yang kurang berkenan hindari  menginterupsi  atasan anda saat sedang berbicara. 

Dengarkan secara terbuka dan coba pahami sudut pandang atasan Anda tentang situasi atau masalah yang Anda keluhkan. 

5. Cari Solusi Bersama 

Setelah bos Anda memberikan tanggapan, ajukan usulan solusi untuk menyelesaikan masalah.

 Bekerjasama dengan bos Anda untuk mencari solusi yang dapat mengatasi masalah atau isu yang Anda hadapi. 

Jangan hanya mengeluh, tetapi ajukan saran konstruktif yang dapat membantu memecahkan masalah.

6. Tetap Profesional 

Terkadang dari setiap komunikasi ada saja yang tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. 

Maka saat itulah jangan perlihatkan rasa kecewa anda dan tetap profesional. Dengan menghargai pendapat boss anda setidaknya info yang anda sampaikan akan direnungi boss anda nantinya. 

Demikianlah artikel seputar kata kata sindiran untuk boss yang tidak adil, semoga bermanfaat. 

Nantikan artikel informatif lainnya hanya di Blog Evermos. 

Kerjaan Kantor Bikin Gak Enjoy, Tandanya Harus Jadi Reseller Evermos Tuh! 

Kerjaan menumpuk dengan boss yang rese selalu bikin illfeel karyawannya. 

Belum lagi gaji yang diterima kadang tidak sesuai dengan jobdesk yang kita terima. 

Lalu adakah pekerjaan yang bisa dijadikan sampingan tanpa ribet? 

Daripada bingung langsung aja join jadi reseller Evermos. Daftarnya mudah dan tidak dipungut biaya sepeserpun

Anda bisa dapatkan produk terbaik dari supplier terpercaya tanpa perlu melakukan pembelian dulu. 

Bahkan akan dibantu dengan tim profesional lho! 

Ada banyak keuntungan dengan menjadi Reseller di Evermos, antara lain:

•  Bisa Punya Penghasilan Tambahan Tanpa Perlu Modal
• Punya Toko Online Sendiri Cuma Modal HP
• Akses ke E-Katalog berisi 80.000++ Produk Berkualitas
• GRATIS Belajar Bisnis dipandu Trainer Professional
• Gratis Ongkir
• Packing dan Pengiriman semua Evermos yang bantu
• Bisa order sekaligus untuk teman-teman terdekat (Jasa Titip/ Group-buying)
• Kesempatan Umroh* GRATIS tanpa diundi
• Reseller dapat menjual 80.000++ Produk dari 700++ Brand Lokal yang dijamin Kualitas dan Keasliannya 
• Jualan jadi tambah yakin karena semua produk di Evermos dijamin halal, berkualitas tinggi dan original
• Dapatkan Pelatihan Bisnis Online Gratis di Evermos!

Mulai dari anak-anak, pelajar, ibu rumah tangga atau bahkan karyawan yang ingin punya bisnis sendiri juga bisa melakukannya. 

Tunggu apalagi? Yuk langsung daftar jadi Reseller Evermos di bawah ini

DAFTAR DISINI SEKARANG