Pekerja Wajib Pahami Dana Pensiun dan Manfaatnya Untuk Masa Depan

Dana Pensiun

Jika anda seorang karyawan, pasti sudah pernah mendengar tentang dana pensiun. Namun, apakah anda sudah memahami pengertian dan manfaatnya bagi masa depan? Jika belum, maka simak artikel di bawah ini.

Pahami Dana Pensiun dan Manfaatnya Untuk Masa Depan

Pemberian dana pensiun sudah menadi hak para karyawan. Dana ini bukan hanya memberi kepastian penghasilan masa depan namun juga memberi motivasi bagi karyawan  untuk giat bekerja.

Dengan adanya dana ini maka karyawan akan merasa aman dan nyaman menyongsong masa depan.

Oleh karena itu anda perlu memahami pengertian dan manfaatnya agar kejelasan masa depan bisa terbayangkan.

Maka dari itu langsung saja kita simak ulasan terkait pengertian dana pensiun dan manfaatnya.

Baca Juga : Inilah 5 Rekomendasi Bank Terbaik Untuk Tabungan Pendidikan Anak

1. Pengertian Dana Pensiun

Dana Pensiun

sumber : pexels.com

Dana pensiun adalah hak seorang karyawan untuk memperoleh penghasilan setelah masa bekerja sekian tahun dan memasuki usia pensiun. Penghasilan ini nantinya yang akan digunakan untuk menyongsong masa tua sang pekerja.

Selain karena usia pensiun, ada sebab lain diperolehnya dana ini. Hal ini sesuai dengan perjanjian yang telah ditetapkan.

Penghasilan pensiun biasa diberikan dalam bentuk uang yang besarnya tergantung dari peraturan yang ditetapkan.

Baca Juga : Inilah Rekomendasi 5 Bank Penyedia Tabungan Haji Terbaik 2020

2. Manfaat Dana Jaminan Pensiun

dana pensiun

sumber : pexels.com

Setelah kita membahas tentang pengertian, selanjutnya kita akan membahas manfaat dari dana pensiun bagi karyawan.

Manfaat dan tujuan penyelenggaraan dana pensiun bisa dilihat dari tiga pihak yang terlibat yakni karyawan, perusahaan, dan Lembaga pengelola dana. Ketiganya memiliki tujuan yang berbeda yakni sebagai berikut

Baca Juga:  Menantikan Sang Buah Hati? Amalkan Do'a Nabi Zakaria Untuk Meminta Memiliki Keturunan

Manfaat dana jaminan pensiun bagi karyawan adalah :

  • Kepastian memperoleh penghasilan dimasa yang akan datang setelah memasuki masa pensiun
  • Memberikan rasa aman dan dapat meningkatkan motivasi untuk bekerja.

Manfaat dana jaminan pensiun bagi perusahaan pencari kerja adalah

  • Memberikan penghargaan kepada karyawan yang telah mengabdi di perusahaan.
  • Memberi kesempatan karyawan tersebut tetap dapat menikmati hasil yang diperoleh setelah bekerja di perusahaan
  • Memberi rasa aman dari segi batin sehingga dapat menurunkan turn over karyawan.
  • Meningkatkan motivasi karyawan dalam melaksanakan pekerjaan sehari – sehari
  • Meningkatkan citra perusahaan di mata masyarakat dan pemerintah

Manfaat bagi lembaga pengelola dana pensiun adalah:

  • Memperoleh keuntungan dengan melakukan berbagai kegiatan investasi
  • Turut membantu dan mendukung program pemerintah.

3. Jenis Jaminan Pensiun

Dana Pensiun

sumber : pexels.com

Dana jaminan pensiun ini bisa diperoleh dari perusahaan dan Lembaga keuangan.

Untuk Penyelenggaraan dana pensiun lembaga keuangan bisa dilakukan oleh bank atau asuransi jiwa setelah mendapat pengesahan dari Menteri Keuangan.

Menurut ketentuan program pensiun yang dapat dijalankan Lembaga keuangan adalah sebagai berikut :

  1. Program Pensiun Manfaat Pasti

Program pensiun ini merupakan program pensiun yang besar manfaatnya. Seluruh jalannya program telah diatur dalam peraturan.

Seluruh iuran merupakan beban karyawan yang dipotong dari gajinya. Program ini dikaitkan dengan masa kerja dan besaran penghasilan untuk menentukan jumlah dana.

2. Program Pensiun Iuran Pasti (PPIP).

Dalam program ini, besarnya manfaat adalah tergantung dari hasil pengembangan kekayaan dana.

Iuran ditanggung bersama oleh karyawan dan perusahaan pemberi kerja. Program pensiun ini terdiri dari money purchase planprofit sharing dan saving plan.

Besarnya uang pensiun didasarkan pada iuran yang dibayarkan pekerja dan perusahaan

Baca Juga:  Cara Menghitung Diskon yang Benar Lengkap Dengan Rumusnya

4. Manfaat Jaminan Pensiun bagi Keluarga Pekerja

Dana Pensiun

sumber : pexels.com

Selain pekerja yang menerima  jaminan, keluarga pekerja tentu juga membutuhkan jaminan hidup.

Jaminan dibuat dalam bentuk program yang memberikan jaminan pendapatan bulanan seumur hidup untuk pekerja yang pensiun atau berhenti bekerja karena kecelakaan.

Besarnya manfaat pensiun untuk tiap tahun iuran adalah berupa persentase dari rata-rata gaji. Uang pensiun akan diterima pekerja atau keluarganya sesuai dengan beberapa ketentuan seperti:

  • Pensiun hari tua: Diterima saat peserta telah pensiun hingga meninggal dunia
  • Jaminan Pensiun cacat : diterima peserta yang cacat akibat kecelakaan atau penyakit. Jaminan ini didapat hingga pekerja meninggal dunia
  • Pensiun janda/duda : diterima janda/duda ahli waris jika pekerja meninggal. Dana ini didapat hingga janda/duda tersebut meninggal dunia atau menikah lagi
  • Pensiun anak : diterima oleh anak yang menjadi ahli waris hingga mencapai 23 (dua puluh tiga) tahun, bekerja, atau menikah.
  • Pensiun orang tua : , diterima orang tua ahli waris peserta lajang sampai batas waktu tertentu sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

Masa tua penting untuk dipersiapkan dari sekarang. Ada banyak cara yang bisa anda lakukan lakukan.

Tentunya ialah dengan melakukan investasi untuk mengembangkan aset yang bisa menjamin biaya hidup jika sudah pensiun kelak.

Caranya, bisa ikut program jaminan pensiun seperti pembahasan diatas atau investasi mandiri melalui berbagai Lembaga keuangan.

Pastikan anda menyiapkan pensiun sebaik mungkin agar kelak bisa menikmati masa tua dengan Bahagia.

Sekian pembahasan terkait Pengertian dana pensiun dan manfaatnya. Semoga bermanfaat dan bisa menjadi motivasi anda untuk berinvestasi.

Untuk menemukan artikel lainnya terkait bisnis dan keuangan anda bisa kunjungi Blog Evermos.

Share:
Facebook
Twitter
Pinterest
LinkedIn
×